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机构设置
工作职责

   

    1、根据学院教育事业发展规划,负责全校专业建设和管理工作,及时根据社会经济发展需求,提出专业设置及调整意见。

    2、贯彻党和国家的教育方针,贯彻执行教育行政领导部门制定的各项规定,协助教学副院长召开教学工作例会,负责制定并完善有关教学管理方面的规章制度、教学行政工作文件,全面开展教学管理工作。

    3、负责全院教学文件的综合管理。负责具体组织和指导各系(部)制订培养方案及实施性专业教学计划、各课程教学大纲和教育实习计划等文件。

    4、根据各专业实施性教学计划负责编制并审核日常教学工作的表单及簿册,并按规定进行有关项目的统计、汇总。下达新学期教学任务书,审定任课教师名单,编制学期教学进程表和教学日历。

    5、负责教室、实验实训等教学场所的规划、调度和综合利用。

    6、负责日常教学运行调度。组织实施排课、调课、教室的安排、调配等管理工作。

    7、负责建立教学信息反馈系统,开展全院教学质量检查和评估工作,组织全院教学违纪与事故的处理工作。

    8、负责组织全院教学改革、重点专业建设,组织开展课程建设和评估,做好重点课程建设的综合管理。

    9、负责教师教学业务进修计划的实施与管理。

    10、负责组织对教学、教辅人员的业务考核工作,审定教学工作量;负责管理教师业务档案;负责组织对外聘的教师和实践指导人员业务考核工作。

    11、负责全院教材的规划、建设和管理工作。

    12、负责教学仪器设备、现代化办公设备的采购和教学用具的供应等管理工作,负责对文印室工作的管理。

    13、负责学生的成绩管理工作,安排学生考试和补考及课程选修、免修等手续。

    14、负责教学经费的预算和分配工作,协助有关部门加强对各单位教育业务经费使用的督查,保证教育业务经费专款专用。

    15、负责教务处档案的归类、整理、保管及上报工作。

    16、负责本部门的廉政建设与资产、安全卫生、质量等综合管理工作

    17、负责完成院领导批办、交办的其他工作。

 

 

 

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